Το 51ο Συνέδριο ITH (24-26 Σεπτεμβρίου 2015) ερευνά το ζήτημα της «εργασίας και μη-εργασίας», με μια διεπιστημονική προοπτική, ιδιαίτερα, από την άποψη της πολιτικής οικοδόμησης της εργασίας και της μη-εργασίας.
Η κριτική ενατένιση της έννοιας της εργασίας και o μακροχρόνιος περιορισμός της στην μισθωτή εργασία και στην επικερδή απασχόληση αποτελούν τα κεντρικά επιτεύγματα μιας παγκόσμιας προοπτικής για την ιστορία καθώς και για το παρόν της εργασίας. Στο πλαίσιο αυτό τίθεται το ερώτημα σχετικά με τις μόνιμα (επανα-) σχεδιαζόμενες και αμφισβητούμενες οριοθετήσεις και «γκρίζες ζώνες» μεταξύ εργασίας και μη-εργασίας, νόμιμη και μη αναγνωρισμένης, αμειβόμενης και μη αμειβόμενης εργασίας ως μέρος της παγκόσμιας ανάπτυξης της σύγχρονης οικονομίας. Αυτό περιλαμβάνει τον μετανάστη-εργάτη και τον «αλήτη», τη «νοικοκυρά» και το μάγειρα, τη παιδική εργασία, το βιντεοπαιχνίδι στο χώρο εργασίας, το «μικροαπατεώνα», τον άνεργο ακτιβιστή κ.λπ. Η διαφοροποίηση μεταξύ εργασίας και μη-εργασίας, καθώς και η αλληλεξάρτηση των δύο ζητημάτων οριοθετείται από τη συγχώνευση και της μίας έννοιας μέσα στην άλλη . Αυτή η αλληλεξάρτηση έχει παίξει σημαντικό ρόλο στην οικονομική ανάπτυξη, την κοινωνική αποτίμηση των διαφόρων δραστηριοτήτων, καθώς και τη ζωή και τον οργανισμό των μη / εργαζόμενων ανθρώπων.
Το 51ο Συνέδριο ΙΤΗ ερευνά το θέμα της «εργασίας και μη-εργασίας» με μια διεπιστημονική προοπτική, ιδιαίτερα , από την άποψη της πολιτικής οικοδόμησης της εργασίας και μη-εργασίας. Αυτή η προσέγγιση βασίζεται σε μια ευρεία έννοια της πολιτικής. Το συνέδριο έχει ως στόχο να συμβάλει στο μετασχηματισμό και την εκ νέου πολιτικοποίηση της έννοιας και την πρακτικής της εργασίας και μη-εργασίας και να αναδείξει τόσο την εργασία όσο και τη μη-εργασία ως κοινωνική σχέση. Ο ορισμός συγκεκριμένων δραστηριοτήτων, ως εργασία ή μη εργασία και η σχέση μεταξύ αυτών των πόλων ήταν πάντα στενά συνδεδεμένη με τις οικονομικές και κοινωνικο-πολιτικές πρακτικές , επιχειρηματικές στρατηγικές, κοινωνικές συγκρούσεις και αγώνες. Συγκεκριμένα, τέσσερα ζητήματα (που σε κάποιο βαθμό συμπίπτουν) εστιάζουν στο θέμα του συνεδρίου:
-
Παραγωγή της εργασίας και της μη-εργασίας: Το θέμα αυτό ερευνά το πώς τα – συχνά διφορούμενα ή ακόμη και αντιφατικά – όρια μεταξύ εργασίας και μη-εργασίας έχουν εφευρεθεί, μεταφερθεί, καταργηθεί και αναδιαρθρωθεί και πώς διάφοροι φορείς , θεσμοί και οργανισμοί έχουν εμπλακεί σε αυτές τις διαδικασίες.
-
Η καθημερινή ζωή μεταξύ εργασίας και μη-εργασίας: Πρόκειται για τη έρευνα σε εταιρίες οπού οι εργαζόμενοι δουλεύουν σε συγκεκριμένες συνθήκες μη / εργασίας («αυτοδιάθεση», επιβράδυνση της παραγωγής, μη-εργασία τν ώρα της δουλειάς και εργασία στον ελεύθερο χρόνο κ.λπ. ).
-
Κινήματα κατά (της μισθωτής) εργασίας: άρνηση της εργασίας, αγώνες ενάντια στην εργασία ή ειδικών μορφών εργασίας, ουτοπικές ιδέες αντι-εργασίας κλπ θα μπορούσε να συμπεριληφθούν .
-
Πολιτική της παραγωγής γνώσης: Σε αυτό το θέμα να διερευνηθεί πώς διαφορετικές παραδόσεις – π.χ. η φεμινιστική παράδοση ή η ανάπτυξη της έρευνας – έχουν αμφισβητήσει τις επικρατούσες έννοιες της εργασίας και της μη-εργασίας. Πώς και γιατί οι έννοιες αυτές επηρέασαν την ιστορία της παγκόσμιας εργασίας, ποιες αλλαγές συμβαίνουν κατά τη διάρκεια της μεταφοράς κλπ;
Απευθύνουμε ανοικτή πρόσκληση συμμετοχής σε παγκόσμιο επίπεδο και θα είμαστε ευτυχής να λάβουμε συγκριτικές και πολυεθνικές προτάσεις καθώς και την ενσωμάτωση αξόνων ανάλυσης όπως η κοινωνική τάξη, το φύλο, η παγκόσμια και περιφερειακή ανισότητα καθώς και η έλλειψη συγχρονισμού , η εθνικότητα, η πορεία της ζωής κ.λπ.
Υποβολή
Οι προτάσεις (στα αγγλικά) θα πρέπει να περιλαμβάνουν:
– Περίληψη (μέχρι 300 λέξεις).
– Βιογραφικό σημείωμα (έως 200 λέξεις).
– Πλήρη διεύθυνση καιmail
– επιλεγμένη θεματική ενότητα
Οι προτάσεις πρέπει να αποσταλούν στον Λούκας Νεισλ: lukas.neissl (at) doew.at
Χρονοδιάγραμμα
Υποβολή προτάσεων: έως τις 31 Δεκεμβρίου 2014
Γνωστοποίηση αποδοχής: 31 Ιανουαρίου 2015
Πλήρη έγγραφα: από 1 Αυγούστου 2015
ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ:
Αντρέας Έκετ : (IGK Εργασία και ανθρώπινος κύκλος ζωής στη παγκόσμια ιστορία. Re-work : Βερολίνο)
Γιόζεφ Έχμερ: (Πανεπιστήμιο Βιέννης)
Νικόλ Μαγιερ Αχουγια (Georg-August-Universität Göttingen)
Λούκας Νέσλ (ITH, Βιέννη)
Μπριγκίτε Πέλλαρ (Βιέννη)
Σίγκριντ Βαντάουερ (Πανεπιστήμιο της Βιέννης)
Σούζαν Ζίμερμαν (ITH, Βιέννη)