{"id":19068,"date":"2016-11-07T12:04:00","date_gmt":"2016-11-07T11:04:00","guid":{"rendered":"https:\/\/wwwdev-transform-network-net.sociality.gr\/blog\/sin-categorizar\/controlar-las-violaciones-de-los-derechos-laborales-y-los-derechos-humanos\/"},"modified":"2023-09-27T15:52:44","modified_gmt":"2023-09-27T13:52:44","slug":"controlar-las-violaciones-de-los-derechos-laborales-y-los-derechos-humanos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wwwdev-transform-network-net.sociality.gr\/es\/blog\/article\/controlar-las-violaciones-de-los-derechos-laborales-y-los-derechos-humanos\/","title":{"rendered":"Controlar las violaciones de los derechos laborales y los Derechos Humanos"},"content":{"rendered":"<p>La Campa\u00f1a Mundial para Recuperar la Soberan\u00eda de los Pueblos, Desmantelar el Poder Corporativo y Acabar con la Impunidad (<link http:\/\/www.stopcorporateimpunity.org\/>www.stopcorporateimpunity.org<\/link>), con la participaci\u00f3n de transform! europe, expres\u00f3 su compromiso con este proceso a trav\u00e9s de varias actividades, acciones y declaraciones. Para el comunicado de prensa haga clic <link http:\/\/www.stopcorporateimpunity.org\/press-release-conclusions-global-campaign-unhrc-2nd-session-oeigwg\/>aqu\u00ed<\/link>.<br \/>\n<span style=\"font-weight: bold;\">En nombre de transform! europe, la profesora Adoraci\u00f3n Guam\u00e1n pronunci\u00f3 la siguiente declaraci\u00f3n sobre la necesidad de controlar las violaciones de los derechos laborales y los Derechos Humanos<\/span> a lo largo de las cadenas mundiales de suministro:&nbsp;<\/p>\n<p>&quot;Buenos d\u00edas, mi nombre es Adoraci\u00f3n Guam\u00e1n, soy profesora de Derecho Laboral en la Universidad de Valencia y participo en la Campa\u00f1a Global para Desmantelar el Poder Corporativo. Mi intervenci\u00f3n se centrar\u00e1 en el desarrollo de tres temas relacionados con el contenido del tratado:<br \/>\nEl primero es un tema cl\u00e1sico que vale la pena mencionar: los derechos sociales y especialmente laborales son derechos humanos y por lo tanto merecen ese lugar en el texto del Tratado.<br \/>\nSeg\u00fan la Declaraci\u00f3n de Viena, presentada en 1993, todos los derechos humanos son universales, indivisibles, interdependientes y relacionados con la dignidad humana. Los instrumentos internacionales deben considerar los derechos humanos desde una perspectiva global y en pie de igualdad, y por lo tanto, dentro del concepto de &quot;derechos humanos&quot; debemos incluir los derechos laborales.<br \/>\nEl segundo tema es que es necesario abordar la cuesti\u00f3n de la cadena de suministros. La indignaci\u00f3n por la violaci\u00f3n de los derechos laborales en las cadenas de suministro se extendi\u00f3 despu\u00e9s de eventos como el colapso de Rana Plaza o los incendios en las f\u00e1bricas de Bangladesh y Pakist\u00e1n, que causaron la muerte de m\u00e1s de 1.500 personas. Desde entonces se han presentado una gran cantidad de declaraciones de diferentes tipos a nivel internacional y estatal sobre la necesidad de asegurar la responsabilidad de las principales empresas. Sin embargo, estar\u00e1n de acuerdo conmigo en que la realidad muestra que nada de lo que se ha logrado hasta ahora es suficiente. Ni las declaraciones basadas en el voluntarismo ni las acciones aisladas a nivel estatal son capaces de contrarrestar los efectos negativos que el fen\u00f3meno de las cadenas de suministro est\u00e1 causando en las condiciones de trabajo y en la vida de millones de personas.<br \/>\nA lo largo de estas sesiones hemos escuchado una interpretaci\u00f3n de los documentos de la OIT relativos a estas cadenas de suministro que muestra una lectura sesgada de parte de los representantes de los empleadores. Es cierto que en el Informe sobre el trabajo digno en cadenas de suministro, adoptado en la Conferencia de 2016, se reconoci\u00f3 que hab\u00edan contribuido al crecimiento econ\u00f3mico ya la creaci\u00f3n de empleo.<br \/>\nNo obstante, la parte m\u00e1s relevante del informe y las consideraciones de los sindicatos y de la mayor\u00eda de los pa\u00edses de la Conferencia se centraron en destacar las consecuencias negativas de estas cadenas de suministro sobre los derechos laborales.<br \/>\nSe ha demostrado suficientemente que el trabajo en esas cadenas de suministro se caracteriza por la intensa presi\u00f3n sobre los salarios y las condiciones laborales y por frecuentes violaciones de derechos e inseguridad en las relaciones laborales.<br \/>\nSe han documentado abusos de los derechos humanos en estas cadenas de suministro y se han reportado malas condiciones de trabajo, violaciones del salario m\u00ednimo, horas extras impuestas, trabajo infantil, acoso sexual, discriminaci\u00f3n, exposici\u00f3n a sustancias t\u00f3xicas y represalias contra trabajadores que intentaron organizarse en sindicatos. Sabemos que existen condiciones an\u00e1logas a las de la esclavitud en diferentes sectores de la econom\u00eda mundial vinculados a estas cadenas de suministro y en particular en las denominadas Zonas Industriales Libres.<br \/>\nEn particular, es importante destacar el hecho de que las mujeres constituyen una parte creciente de la composici\u00f3n laboral de estas cadenas de suministro y son v\u00edctimas de la discriminaci\u00f3n, el acoso sexual y otras formas de violencia. Los trabajadores migrantes se encuentran en una situaci\u00f3n de doble precarizaci\u00f3n.<br \/>\nEs cierto que, en un extremo de la cadena de suministro, los beneficios crecen, pero en el otro extremo encontramos vulnerabilidad e impotencia, tanto de las peque\u00f1as empresas como de los trabajadores afectados. Y es igualmente cierto que estas cadenas de suministro logran externalizar la responsabilidad y construir un marco legal que garantice la impunidad de las empresas matrices.<br \/>\nComo he se\u00f1alado, los textos con instrumentos de adopci\u00f3n voluntaria terminan siendo insuficientes, y no todas las empresas los aplican en el mismo grado. Adem\u00e1s, los gobiernos de los pa\u00edses afectados no pueden controlar su cumplimiento, no necesariamente por falta de voluntad, sino por falta de recursos.<br \/>\nAnte esta situaci\u00f3n, una de las maneras de resolver el problema es establecer una responsabilidad solidaria por acci\u00f3n u omisi\u00f3n en las empresas matrices respecto a la violaci\u00f3n de los derechos humanos en las cadenas de suministro. Todos los agentes econ\u00f3micos que se benefician de una actividad mercantil deben ser igualmente responsables de las consecuencias que esta actividad genera. Para ello, es necesario establecer la obligaci\u00f3n de las empresas transnacionales de identificar a sus filiales, proveedores y subcontratistas y aclarar la forma jur\u00eddica de su participaci\u00f3n en otras entidades en todas sus pr\u00e1cticas comerciales y\/o financieras. De esta manera, las v\u00edctimas deben poder reclamar reparaciones a todos los responsables, colectivamente, individualmente o a algunos de ellos.<br \/>\nEstos no son objetivos inalcanzables, ya que varias disposiciones a nivel estatal est\u00e1n orientadas hacia este objetivo y podr\u00edan ser utilizadas como ejemplos de t\u00e9cnicas legales para desarrollar el contenido futuro de un acuerdo vinculante.<br \/>\nEn tercer lugar, quiero referirme a la necesidad de introducir una referencia vinculante en el Tratado que trate del Acuerdo de Inversi\u00f3n y Comercio y de los mecanismos de protecci\u00f3n de la inversi\u00f3n extranjera. La Resoluci\u00f3n 26\/9 destac\u00f3 que los Estados tienen la obligaci\u00f3n y la responsabilidad de promover y proteger los derechos humanos. Sabemos, sin embargo, que la introducci\u00f3n de los mecanismos del ISDS abre un camino para limitar la capacidad de los Estados para adoptar medidas que pretenden proteger o desarrollar los derechos fundamentales.<br \/>\nUna forma en la que las empresas transnacionales utilizan &#8211; y que se ha vuelto cada vez m\u00e1s com\u00fan &#8211; un mecanismo que los coloca en una posici\u00f3n privilegiada con respecto a las empresas nacionales. Y este fen\u00f3meno de congelaci\u00f3n de la ley tambi\u00e9n est\u00e1 afectando a los derechos laborales, como lo ha demostrado el conocido asunto de Veolia.<br \/>\nPor lo tanto, es necesario, y este Tratado es una buena oportunidad para hacerlo, reafirmar la garant\u00eda de primac\u00eda y superioridad del marco general de los derechos humanos en el plano internacional, con respecto a las normas que promueven el comercio y la inversi\u00f3n&quot;.<br \/>\n<span style=\"text-indent: 0cm; \"><br \/><\/span><span style=\"font-style: italic; \"><span style=\"text-indent: 0cm; \">Traducci\u00f3n: Jos\u00e9 Luis Mart\u00ednez Redondo<\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La segunda sesi\u00f3n del Grupo de Trabajo sobre Cooperaci\u00f3n Transnacional y Derechos Humanos concluy\u00f3 el 28 de octubre despu\u00e9s de un extenso debate de cinco d\u00edas.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":19069,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[61],"tags":[1635],"class_list":["post-19068","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-article","tag-trabajo","person-adoracion-guaman-es"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wwwdev-transform-network-net.sociality.gr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19068","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wwwdev-transform-network-net.sociality.gr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wwwdev-transform-network-net.sociality.gr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wwwdev-transform-network-net.sociality.gr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wwwdev-transform-network-net.sociality.gr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19068"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/wwwdev-transform-network-net.sociality.gr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19068\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":26258,"href":"https:\/\/wwwdev-transform-network-net.sociality.gr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19068\/revisions\/26258"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wwwdev-transform-network-net.sociality.gr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19069"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wwwdev-transform-network-net.sociality.gr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19068"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wwwdev-transform-network-net.sociality.gr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19068"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wwwdev-transform-network-net.sociality.gr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19068"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}