1. « Cadre institutionnel des Mass Media »
Les media sont la principale structure de légitimation de l’État qui fonctionne à un niveau composite : d’une part, les médias sont conduits par la recherche du profit, et d’autre part, ils fonctionnent comme un outil de reproduction de l’hégémonie de classe. Compte tenu de cela, ils peuvent étouffer la démocratie en contrôlant les canaux d’information. En dépit des effets positifs issus du développement de nouvelles technologies (médias sociaux, etc.) une partie essentielle de la diffusion de l’information reste entre les mains des médias traditionnels. Notre objectif est de trouver des moyens pour assurer la transparence, le pluralisme et l’expression des différents intérêts sociaux.
Dans ce contexte, nous lançons un appel à des propositions qui scrutent le cadre institutionnel qui détermine la fonction des mass médias publics dans les pays européens. Cette proposition ne doit pas seulement prendre en compte l’accessibilité de chaque média, mais aussi le traitement juste et équitable de tous les citoyens et les organisations sociales par les médias, ainsi que le développement du journalisme collaboratif en vue de revitaliser le terrain et créer la possibilité d’une véritable information fiable, pluraliste contre les interdépendances économiques et les intérêts privés.
À partir de ces thèmes, l’essai doit être structuré autour de trois questions principales :
La description du cadre institutionnel public des médias de masse en se basant sur l’expérience européenne et internationale.
Propositions pour une politique novatrice concernant les medias publics : méthodologie pour un projet de réforme de gauche.
Le rôle des médias de masse alternatifs dans un processus de démocratisation de l’information.
Basée sur les questions susmentionnées, cette recherche doit chercher à répondre aux questions suivantes :
Quelles initiatives prendre dans un processus qui vise à réformer progressivement le fonctionnement des médias de masse publics ?
De quelle façon les médias alternatifs diffèrent-ils des médias traditionnels en ce qui concerne le contenu, esthétique, les modes de production, les modes de relations de diffusion et d’audience ?
Comment ces modèles récemment introduits dans la distribution de l’information peuvent-ils fournir une perspective critique et promouvoir un discours contre-hégémonique sur les questions de genre, de race et d’orientation sexuelle ?
Ce document de recherche doit être d’environ 20 000 mots. La date limite de soumission est le 1er décembre 2015 et le papier sera probablement complété au cours d’un atelier organisé par transform! avant la fin de l’année.
Son auteur travaillera en étroite collaboration avec l’Institut Nicos Poulantzas et le candidat retenu recevra une subvention de 3000 euros.
Les candidats seront choisis par le Managing Board de transform! sur la base de leur CV, ainsi que des exemples de leur travail dans les domaines spécifiques ou pertinents, si disponibles. Les références sont souhaitées.
Les candidatures doivent être envoyées par e-mail à info@poulantzas.gr au plus tard le 15 juin 2015.
2. « fonctionnement et administration des organismes publiques »
Les organismes publics fonctionnant avec des travailleurs ayant des niveaux supérieurs, la participation et le contrôle sociaux peuvent fonctionner comme un outil de développement durable. Les paradigmes les plus réalistes de ces changements sont étroitement attachés aux biens publics tels que l’énergie, les transports, l’eau et adduction d’eau, et les services de bien-être.
Considérant l’importance de l’administration publique susceptible de fonctionner démocratiquement et pour promouvoir le progrès et la cohésion sociale, sa réinvention et sa réforme semble une manière positive et nécessaire d’avancer.
À partir de ces thèmes, le document de recherche doit être structuré autour de trois questions principales :
Le rôle instrumental des réformes administratives dans un processus de transformation de l’Etat : méthodologie et initiatives institutionnelles
L’emploi dans les organismes publics : conditions de travail, niveau professionnel, « ethos » du travail, culture politique
Constitution d’institutions de participation sociale et de contrôle social.
A partir de ces questions, cette recherche doit répondre aux questions suivantes :
En considérant l’expérience européenne et internationale, quels sont les problèmes structurels communs dans le fonctionnement de l’administration publique ?
Comment les interrelations complexes entre les différents acteurs sociaux (organisations sociales, groupes sociaux d’usagers, représentants de la gouvernance locale, travailleurs) dans le domaine peuvent-ils contribuer à un processus de transformation?
Quel rôle les groupes de travailleurs auto-organisés jouent-ils au service de l’objectif de déconstruction des liens traditionnels de pouvoir du point de vue de la socialisation et de l’auto-organisation de la production ?
Comment les nouvelles technologies peuvent-elles servir à la reconstruction de l’administration publique?
Ce document de recherche doit être d’environ 20 000 mots. La date limite de soumission est le 1er décembre 2015 et le papier sera probablement complété au cours d’un atelier organisé par transform! avant la fin de l’année.
Son auteur travaillera en étroite collaboration avec l’Institut Nicos Poulantzas et le candidat retenu recevra une subvention de 3000 euros.
Les candidats seront choisis par le Managing Board de transform! sur la base de leur CV, ainsi que des exemples de leur travail dans les domaines spécifiques ou pertinents, si disponibles. Les références sont souhaitées.
Les candidatures doivent être envoyées par e-mail à info@poulantzas.gr au plus tard le 15 juin 2015.